Законодательство говорит о том, что работник должен быть уведомлен. Т.е. или лично под роспись или по почте с уведомлением (должна быть подпись получателя о вручении). Если почта не смогла вручить ... Показать больше...
Не совсем пониманию зачем нужен такой пережиток светлого советского прошлого, как трудовая книжка, если все данные должны передаваться в ПФР и там храниться и выдаваться по требованию в виде выписки, ... Показать больше...
Это не благо, и не тотальный контроль.Это обычное развитие документооборота, который во многом упростит жизнь. Не нужно будет при выходе на пенсию зачастую через суды доказывать свой стаж и квалификацию, ... Показать больше...
Каким образом, интересно, работодатель сможет учитывать время пути до работы. Т.е как работник будет доказывать, что он не проспал, а сидел в пробке час. Тут не помогут карты с пробками, ... Показать больше...
Народ, живущий поблизости имеет свойство заканчиваться, особенно если в компании большая текучка - user_Tat 6 лет 3 месяца
Да, вопросов много, даже интересно как это будет выглядеть, если примут.... - Evarjik 6 лет 3 месяца
Определенных стандартов нет, главное чтобы в неделю выходило 40 часов. Для удобства эти часы раскиданы на неделю в равных количествах, а еще система табелирования. Если у вас ненормированный рабочий день ... Показать больше...
А если раньше "упадут", не оправдают оказанного государством доверия, не отработают оплаченную вперёд пенсию? Выучатся, одно или два образования, сейчас это модно, и в другие страны разъедутся. Что такое 12 ... Показать больше...
Что-то я сомневаюсь, что сократят рабочие часы, не всем это подойдёт, особенно в частных компаниях. Итак дооптимизировались, что многим пообедать некогда и работают больше положенного за бесплатно. Если и будет ... Показать больше...
А ведь никто и не предлагает этот час ОПЛАЧИВАТЬ... - hhen 6 лет 3 месяца
Сомнения конечно большие, бытует мнение, что не ради благо населения, а с целью увеличения налога. Если закон действительно примут, то работодатель обязан будет оплачивать часы потраченные на путь до работы. Время трудовой деятельности не столько уменьша, а возможно увеличат, допустим на час той самой дороги. С таким исходом нам будет сложнее найти подходящую работу, т.к. наниматель будет учитывать сколько времени сотруднику необходимо на дорогу. Вероятность не большая, но всё же есть и каким боком выльется известно станет, когда внесут поправки и введут в действие. - Evarjik 6 лет 3 месяца
hhen, если не платить это время, то какой в этом смысл. Законы обычно создаются с определённой финансовой выгодой. Вобщем-то будет видно, что за этим последует. Если время трудовой деятельности с учётом дороги останется прежним, то получается выиграет сотрудник... - Evarjik 6 лет 3 месяца
Нет, неправомерно. Работодатель обязан ознакомить сотрудника о предстоящем сокращении за 2 месяца и при этом сотрудник должен поставить свою подпись в документе в присутствии сотрудника отдела кадров. С того момента, ... Показать больше...
Трудовое законодательство
Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата,если уведомление о предстоящем увольнении направленно своевременно,но не получено работником по не зависящим от работодателя причинам?
Законодательство говорит о том, что работник должен быть уведомлен. Т.е. или лично под роспись или по почте с уведомлением (должна быть подпись получателя о вручении). Если почта не смогла вручить ... Показать больше...Электронные трудовые книжки: благо или очередная морока?
Не совсем пониманию зачем нужен такой пережиток светлого советского прошлого, как трудовая книжка, если все данные должны передаваться в ПФР и там храниться и выдаваться по требованию в виде выписки, ... Показать больше...Электронные трудовые книжки: благо или очередная морока?
Это не благо, и не тотальный контроль.Это обычное развитие документооборота, который во многом упростит жизнь. Не нужно будет при выходе на пенсию зачастую через суды доказывать свой стаж и квалификацию, ... Показать больше...В трудовой день россиян предложили включить время в пути до работы.Какие домыслы?
Каким образом, интересно, работодатель сможет учитывать время пути до работы. Т.е как работник будет доказывать, что он не проспал, а сидел в пробке час. Тут не помогут карты с пробками, ... Показать больше...Сколько часов длится твой трудовой день?
Определенных стандартов нет, главное чтобы в неделю выходило 40 часов. Для удобства эти часы раскиданы на неделю в равных количествах, а еще система табелирования. Если у вас ненормированный рабочий день ... Показать больше...Государство начало следить за самозанятыми. Чего ждать няням, электрикам и кондитерам?
Как говорил дедушка моего приятеля: Я старый, скоро помру Мне всё равно. А вам ещё подтянут муде к бороде....Может дать молодым пенсию с 18-30,а уж потом работать до упаду?
А если раньше "упадут", не оправдают оказанного государством доверия, не отработают оплаченную вперёд пенсию? Выучатся, одно или два образования, сейчас это модно, и в другие страны разъедутся. Что такое 12 ... Показать больше...В трудовой день россиян предложили включить время в пути до работы.Какие домыслы?
Что-то я сомневаюсь, что сократят рабочие часы, не всем это подойдёт, особенно в частных компаниях. Итак дооптимизировались, что многим пообедать некогда и работают больше положенного за бесплатно. Если и будет ... Показать больше...Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата,если уведомление о предстоящем увольнении работник получил по факсу?
Нет, неправомерно. Работодатель обязан ознакомить сотрудника о предстоящем сокращении за 2 месяца и при этом сотрудник должен поставить свою подпись в документе в присутствии сотрудника отдела кадров. С того момента, ... Показать больше...Государство начало следить за самозанятыми. Чего ждать няням, электрикам и кондитерам?
Ждать придётся введение: налогообложение и разного рода проверок. Вот и всё.