В нашей компании сотрудников кроме материального стимулирования поощряют и нематериально. Например, 1. проведение выездных мероприятий в выходные или праздничные дни на природу с семьями сотрудников, проведение там спортивных и развлекательных ... Показать больше...
Работать в России это смертный грех. А вы еще хотите чтобы вас за это поощряли! Я в 2013 году принял на работу трех девчонок, хотел как людей, официально. Так меня ... Показать больше...
Потому что нет указания сверху, а работодатели делают вид, что всё и так хорошо и причин для увеличения зарплат нет. Конечно, медицинские работники на первом месте, на передовой, но ведь ... Показать больше...
А типа у остальных материальное поощрение есть? В стране несколько миллионов безработных, и в большинстве случаев, это не их личное желание, а невозможность государства предоставить рабочие места. И все ... Показать больше...
Премия - самое лучшее поощрение плюс поездки в санаторий за счет фирмы, лучших отправляют на профессиональные конкурсы разных уровней. ... Показать больше...
Работодатели и гос. не в состоянии взять материальную ответственность за своих работников и граждан поэтому и не объявляется ЧП, т.к. в этом случае пришлось бы полностью обеспечивать людей или материально ... Показать больше...
С такими вопросами вам нужно обратиться к своему работадателю, только он решает сколько и как вам будут выплачивать. С другой стороны, повышения заработной платы на фоне пандемии не наблюдается ни ... Показать больше...
поощрение
Какой метод поощрения сотрудников применяется в Вашей компании?
В нашей компании сотрудников кроме материального стимулирования поощряют и нематериально. Например, 1. проведение выездных мероприятий в выходные или праздничные дни на природу с семьями сотрудников, проведение там спортивных и развлекательных ... Показать больше...Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
Работать в России это смертный грех. А вы еще хотите чтобы вас за это поощряли! Я в 2013 году принял на работу трех девчонок, хотел как людей, официально. Так меня ... Показать больше...Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
Потому что нет указания сверху, а работодатели делают вид, что всё и так хорошо и причин для увеличения зарплат нет. Конечно, медицинские работники на первом месте, на передовой, но ведь ... Показать больше...Какой метод поощрения сотрудников применяется в Вашей компании?
Выплата зарплаты в установленные для этого дни и предоставление отпуска по графику)))Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
Врачам и медицинским работникам есть. Какие поощрения, не наложили бы штраф.Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
А типа у остальных материальное поощрение есть? В стране несколько миллионов безработных, и в большинстве случаев, это не их личное желание, а невозможность государства предоставить рабочие места. И все ... Показать больше...Как действовать, чтобы дали премию на работе?
Моя работа мне не в тягостьВыходные беру редко-оттуда и премия! ... Показать больше...Какой метод поощрения сотрудников применяется в Вашей компании?
Премия - самое лучшее поощрение плюс поездки в санаторий за счет фирмы, лучших отправляют на профессиональные конкурсы разных уровней. ... Показать больше...Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
Работодатели и гос. не в состоянии взять материальную ответственность за своих работников и граждан поэтому и не объявляется ЧП, т.к. в этом случае пришлось бы полностью обеспечивать людей или материально ... Показать больше...Почему нет материального поощрения тем , кто работает во время пандемии?
С такими вопросами вам нужно обратиться к своему работадателю, только он решает сколько и как вам будут выплачивать. С другой стороны, повышения заработной платы на фоне пандемии не наблюдается ни ... Показать больше...