3
помимо кадрового делопроизводства добавились невиданные доселе функции повышения эффективности отдачи персонала включая обучение, переквалификацию, методологическое тестирование, психологическое стимулирование и разработку корпоративной культуры и прочее
2
Веяние моды. А на самом деле отдел кадров это только одна из составляющих HR-подразделения, отвечающая за ведение кадрового учета. Функционал же всей HR-службы это управление персоналом, а не только его ... Показать больше...