Как бороться с незаконным ограничением по возрасту на вакансии?
0

Автор вопроса: djhjy9966

12 лет

Темы:

Поиск работы

Государство

Работодатель

Закон

Подписаться Попросить ответить Отметить как дубликат

Показать только лучшие ответы| Показать ответы по порядку| Показать лучшие ответы сверху

Спрятать статью

Несколько раз сталкивался с неправомерным ограничением по возрасту на вакансии. Явно надуманное ущемление прав соискателя, да и в реальности все это ерунда. 45 лет - самый расцвет творческого развития человека - и знает, и умеет, и может!

Богдан Зайцев , Не все так просто...у молодых наглость, упрямство....лень...большие амбиции -не везде это нужно! ... Показать больше...

Найдите работу по себе и при собеседовании Вы должны доказать коротко и четко, что с этой работой Вы справитесь лучше другого, например, более молодого. Ведь Вы себя знаете лучше.К этому ... Показать больше...

Столкнулся с такой же проблемой. Но все таки считаю,что главное опыт. Даже наши старики говорили, что нет теории без практики.

Илья Пинжалин , Это, пожалуй, одно из решений данной проблемы - ждать своего работодателя...каждый сам выбирает. ... Показать больше...

Весна в душе , Понимаю и полностью согласен. Интересно прокомментировал один из участников:_"Найдите работу по себе и при собеседовании Вы должны доказать коротко и четко, что с этой работой ... Показать больше...

Это полнейшая дискриминация, очень хочу сменить работу, но понимаю , что реально это сделать будет не возможно! Женщина в 49 лет это уже не сотрудник а пенсионерка, при чем если ... Показать больше...

Согласен проблема распространенная , но с другой стороны с молодого отдачи больше... тут очень спорный вопрос и решать его надо на прямую с работодателем. также есть профессии где возраст имеет ... Показать больше...