Должен ли человек находиться на работе , если промочил в декабрьской слякоти ноги . Что об этом говорит трудовой кодекс и какое у вас мнение?

0

ТК РФ по этому поводу молчит, но здравый смысл говорит о том что на работе не плохо бы иметь сменную обувь

Ваш вопрос навел меня на размышления. Почему учитывается только декабрьская грязь? В нашей местности ноги можно промочить плюсом еще в сентябре-октябре-ноябре, это не считая весенних марта-апреля. Это же получается пол-года ... Показать больше...

На работе ему должны выдать, сменные (сухие) носки и новую обувь, а женщине новые колготки и туфли известного мирового бренда. (Из материалов коммунистического трудового кодекса)! ... Показать больше...

Трудовой кодекс говорит , что ему плевать на нас вообще и на наши мокрые ноги в частности ... ... Показать больше...

Ха! Я с температурой в 38,7 на работе обязана быть. Ибо мои некоторые обязанности реально делать некому, ибо штат сократили до минимума. А это обязанности касаются зарплаты сотрудников. А им ... Показать больше...

derman, трудовой кодекс ничего об этом не говорит, ты верно подметил, что губит людей не пиво губит людей вода ... Показать больше...

Трудовому кодексу безразлично, что вы промочили ноги ... Показать больше...

Нет не должен находиться на работе. Но нам всем он должен рассказать где он в -27 нашел в декабре слякоть.

Все зависит от того выполняли ли вы в данный момент трудовые обязанности. Если да Статья 227 Трудового кодекса РФ гласит "Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные ... Показать больше...

О чём здесь думать,пойдите в поликлинику и возмите больничный и на работу ходить официально не надо.