Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников за опоздание, и, если нет, то почему?

Уволить может за опоздание более, чем на 4 часа без всекой причины, или за однократное или неоднократные опоздания на работу, если это установлено Трудовым распорядком, с которым работник был ознакомлен ... Показать больше...

Если это государственная работа ,то как правило ограничиваются предупреждениями.

В соответствии с законом не имеет права. Но может уменьшить или убрать премию! А если будете вякать покажет на дверь!