Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата,если уведомление о предстоящем увольнении работник получил по факсу?

Нет, неправомерно. Работодатель обязан ознакомить сотрудника о предстоящем сокращении за 2 месяца и при этом сотрудник должен поставить свою подпись в документе в присутствии сотрудника отдела кадров. С того момента, ... Показать больше...

К сожалению, государству плевать на неправомерность действий работодателя. Наши чудные законы устроены таким образом, что во всем виноват работник.