Как погасить или нейтрализовать назревающий конфликт на работе?

0

однозначного ответа нет. особо острые конфликты может "погасить" только вышестоящий начальник. у него есть на это в том числе моральное право, т.к. пересекается с производительностью труда коллектива, а основная работа ... Показать больше...